爱是你我(2) ——HR职场变形记长篇小说

    接上文:https://www.hrloo.com/rz/13723510.html


爱是你我(2) 


第二章:你我选择  爱的开始


第一节:前奏

     终将事情都会“真相大白”,就像欧阳城和廖丽的爱情过程。不容你我过多讲解,过多修饰。

     欧阳城此时对廖丽的感觉也在微妙的变化,可能他本人毫无查觉,所谓当局者迷,旁观者清。

     当史总把廖丽“安放”到欧阳城身边时,欧阳城按他多年的工作经验总结:“难道是肖总在考验我的忠诚、敬业度,应该是在了解我的专业到了什么区间?能不能驾驭人力资源部和行政部?当然还有顾及史总的面子……”

    “欧阳经理,下午好!我已把周四大家共同探讨汇总的《人力资源管理制度规划的草案》放到肖总办公桌上了。”廖丽打断欧阳城思绪说道。

    “噢,辛苦了!”欧阳城温柔的同廖丽说。

    欧阳城:“对了,等会儿你通知人资部和行政部于今天下午四点到会议室开会,安排春季招聘的事宜。”

    廖丽:“好的!”

    当廖丽走出欧阳城办公室时,欧阳城好像想起了什么,想叫住廖丽,但她已走出了他的办公室,欧阳城做了一个扬手却又落下无奈的表情。扬手是春,落手是秋。在这一扬一落之间,欧阳城好像感悟到《语录网》上语句的含义:心中突然也有种无言的莫名——是被青春捉弄的感觉,或是被岁月洗礼后的沉淀。

    在这一扬一落之间,青春彰显出的色彩已悄悄地爬上他硬朗、帅气、自然的身上,好像增添了几分成熟男人气概……轻抚着他内心的激情,留恋着欧阳城内心对廖丽那抹诱惑的美感!

    15:45分,人资部的招聘培训专员胡山,负责绩效和薪酬、劳动关系组长李玉婷,行政部组长王磊,前台张玉已陆续到会议室。

   “欧阳经理,还有10分钟就到四点了,需要接PPT吗?”廖丽轻轻的敲开欧阳城的门温柔的同他说。

    欧阳城:“不用了,我很快就到,你打印几份《招聘计划方案》发给大家参阅。”

    廖丽:“好的。”

    王磊:“大家有没有听说,史总故意给我们经理介绍了一位美女,是考验经理的定力的?”

    胡山:“张组长,你又在八卦,我们经理早有意中人了,有一次我在阳山公园有看到他同一个女孩走的很近!”

    李玉婷:“我说各位,说话可要有证据!?”

    王磊:“不愧是做绩效、薪酬的,拿数据说话,哈哈……”

    张玉:“她来了——”

    廖丽:“各位,大家好!这是我们今天要安排的工作事项的主题,大家先看一下,经理马上就到。”

    说着,廖丽把刚才打印好的《招聘计划方案》给大家各发了一份。然后座到了靠会议室围桌主持席侧面留下的空位。

    空气有点寂静,廖丽对面是原本是欧阳城的位置,只是在平常开组长以上人员会议时,欧阳城才坐。会议室的四角的万年青、围桌中间0.5米之隔分别放置的吊兰、绿萝所散发出的青香在这个将近30平方的会议室萦绕着,通过窗子布帘的间隙能看到外面阳光的明媚。

    15:58分,欧阳城走进会议室。廖丽已把窗帘打开。在主持席位放了一份《招聘计划方案》。

    欧阳城:“好,我们现在开会。首先在开会前,介绍一位新同事:廖丽,协助我的工作,大家掌声欢迎!廖丽也同大家自我介绍下吧!”

    廖丽:“大家好!我的名字就不用说了,经理刚才已讲,我大概说一下我的个人简介,我是武汉大学新闻系毕业,已有三年的工作经历,前期做过记者,后来进国企做人事行政工作,希望在以后的工作中,大家多多指教,谢谢!”

    在一片掌声中,欧阳城脸色却有些异样,但他控制着情绪严肃的说。

   “这次招聘,领导很重视,因为我们要大浪淘金,弥补年前人员流失的中缺口;《招聘计划方案》大家都看了,为了尽快开展招聘工作,现在把工作安排一下:胡山主导本次招聘的实施,强调的是招聘渠道的选择和人员招募的方法要多样化;针对应聘者的筛选除了初步的电话沟通、笔试,一定要重视应聘者的简历的客观信息、主观信息、及应聘者的态度等;面试的组织要注意面试前的准备工作要充分,面试中、面试结束要注意面试环境、方法、技巧,特别对我们面试官的知识等层面的考验也很重要;人员的选拔和录用方面这里着重强调的是对应聘者的人格、能力测试到综合化、根据岗位匹配度测试的准确化,最终录用以综合素质为前提,岗位匹配为准则,以能力数据化说话;再加上通过员工素质测评标准体系认证找出的人才,我想应该就是我们想要的人才。这个体系我来做,前台张玉做好招聘前人员邀约和沟通,李组长和王组长配合胡山做好招聘面试的组织实施。大家看还有什么意见?”

    大家互相看了下,没有说话。廖丽好像想说什么,看到这个场景,欲言又止。欧阳城没有注意到这个细节,只是意味低头看着《招聘计划方案》和大家“宣读”。

    外面的天气有些变暗,廖丽打开了灯。窗外发出呼呼的风声。在欧阳城心中应该期待着什么?但他此时却又不想期待有什么?旁边的廖丽也感应到了他的气息,她看着欧阳城嘴角微扬了一下点了点头。

第二节:酝酿

    可想而知,这场会很快告以尾声。

    欧阳城快步回到自己的办公室,思忖着什么?但又好像很干练的样子!

   “嗯,要叫一下廖丽……”他自语道。他习惯看了下手表,17:30分。

   “噢!她应该下班了。”他又自语道。

    当他正收拾资料准备下班时,廖丽敲响了他的门。

   “进来。”他平静了一下说道。

   “经理,有时间吗?”廖丽轻轻的推开门面带微笑的向欧阳城说道。

   “噢!刚好我找你呢?这样吧,晚上我请你吃饭再聊,可以吗?”欧阳城边收拾整理资料边说。

   “是这样啊!……”廖丽有点缓和的语气说。

   “刚好,你看你是领导介绍人过来协助我的,我又没有请你吃个便饭,以后还要你多多帮忙呢?赏个光可以吗?”欧阳城有些小激动的说。

   “那好吧!”廖丽有些反应“迟钝”的说。

   “那咱们,晚上19:30分缤江边的十佳风味馆见。”欧阳城略显习惯的说。

    廖丽:“好的。”

    南国的春风吹着欧阳城有些荡漾的心,有点清凉却惬意之极。满天的星星眨着眼睛,看着这座不夜城,伴着人头撺动,发出了烁烁萌态。远处的喧嚣声忽远忽近伴着街道的从店中迷漫出的音乐彰显出了这座城市的繁华、活泼。

    当欧阳城梳洗完毕走进十佳风味馆时,廖丽已大方得体的座在餐馆中间靠窗户座位上。

    当欧阳城刚落座到廖丽对面看到她的一瞬间,他有些心乱了。

   “你来了——”他“抑扬顿挫”的向廖丽问候道。

    廖丽:“嗯!”

    只见廖丽身穿一件碎花石榴连衣裙,在窗外的徐风的衬托略显摆动;白嫩的脸上略施脂粉,在一双楚楚动人的大眼睛扑闪下,面带红润,有些挺直的鼻梁下,樱桃小口格外诱人。

    欧阳城心如小鹿,在荷尔蒙的分泌下,再加上这迷人的夜色及昏黄灯光下的照射,他的帅气行头一下黯淡下来。

   “经理,你在想啥呢?”廖丽面对欧阳城看他眼神有点羞涩的说。

    欧阳城:“噢!你很漂亮!”

    廖丽:“谢谢!”

    欧阳城:“点菜吧!你也饿了吧?”

    廖丽:“你做东,你点,我呀!客随主便。”

    欧阳城:“那好吧!”

    欧阳城点了黄橙伴猪红、蒜香绿茄……”菜很快上来了,欧阳城和廖丽开始用餐。

    廖丽:“经理,我有个想法,不知该不该提?”

    欧阳城:“你说,不过下班时间,以后就不要叫我经理了,叫我欧阳吧!”他有点强势却激动的说。

    廖丽:“好吧!是这样,你今天开会提到招聘的活动的实施开展、分工,我想表达的是:既然招聘工作开始启动了,是不是要考虑后期招聘活动的评估和人力资源的配置问题?因为必竟招聘工作的完善需考虑成本效益、数量与质量、信度与效度;人力资源空间、时间的配置等问题;还有是不是在开会时,也让大家发表下看法呢?”

    欧阳城:“嗯——丽丽说的有道理,关于招聘后期评估及配置我也想到,主要是感觉招聘是一个长期的工作,评估和配置工作需要不断磨合和改进才起到效果;关于开会让大家众所欲言方面,的确要改善,可能以前太自由、个人化了,建议很忠恳。”

    不知从哪里来的驱动力,欧阳城一下子变得这么“谦虚”,难道是爱情的魅力,或者是男女混干不知疲倦的效应!但从欧阳城的表情及“嗯”的拉长,还是有“心动”的底限可以看得出他很重视此次饭局。

    欧阳城:“嗯,味道不错,我吃好了,你呢?”

    廖丽:“的确不错,谢谢你的晚餐!”

    欧阳城:“客气,在这么好的夜景下请美女吃饭是一种享受,何况是你在帮助我呢?”欧阳城不知什么时候也开始变得嘴巴油起来,并且顺便递给廖丽一叠香纸巾。

    廖丽:“哈哈……”她清澈的笑声一直在欧阳城心中回荡。

    伴着美丽的晚餐结束,夜色也开始进入睡眠。廖丽没有让欧阳城送她回家,必竟男女有别,但在欧阳城心中却是另一番滋味……

    当他回到家睡在床上时却难以入眠,总在想着廖丽美丽的身姿,温柔动听的话语,这也是他五年后的第一次心动,第一次是他在22岁,别人给他介绍的一位女孩,也很漂亮、迷人,但是因他的保守、老土“无疾而终”。

   “今夜

    无酒却人醉

    今夜

    辗转反侧

    今夜

    她乡却温柔

    今夜

    梦在何处

    ……”

    欧阳城喃喃自语,不知何时进入了梦乡。

    晚上的树影伴着圆月影射在廖丽的玻璃窗上。

    此时的她中也有些难以名状,当她报到见到欧阳城那一瞬间,心中好像曾经相识。是曾经那个另她伤心的城市吗?人却在此城,没有饮酒,人却有些醉了,恍惚间进入了梦乡。

    待续……


【作者简介】
  
杨炳昌:公司实战HRD管理者,人力资源管理师,HR实操探索者、南中国作家、培训师;多年的人力资源及行政相关工作的总结、反省、摸爬滚打,实践出一套实战人力资源操作手册;
  实战格言:无论人生未来的路有多长,人力资源路之探索却无限长!刚来三茅写稿,欢迎互动!

观澜富士康招聘信息

声明:本站所有作品均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者,若您的权利被侵害,请联系我们删除。

本文链接:http://www.fskzzw.com/c/7396.html