为了让HR更好的学习与成长，切实帮助小伙伴们有更大的提升，三茅一直在积极探索，丰富更多更好的学习内容，不断尝试各种学习方法与模式……

从打卡、总结；到专家专栏、头条、问答；再到线下圈子实战班、三茅&时代光华八大全能网院视频课程等等，无论是在学习内容、学习形式和模式上，我们做了许多不同的尝试和实践，取得了一定的效果，也获得了很多HR小伙伴们的好评和支持，但这还很不够，我们希望能找到一种即能方便高效地学习，又能有很好学习效果的学习模式。 

那有没有这样的学习模式呢？ 答案是肯定的。 

互联网+给我们提供了很多便利的学习条件和方式，现在各种在线视频课程、微课，移动碎片化学习给我们提供了极大的便利，而不仅仅局限于只是看视频课程，加上一些互动教学的翻转课堂式混合学习模式是时下最受欢迎和更有效果的一种模式，基于我们的积累和总结，借助互联网技术，我们推出了针对HR实战技能提升的精细化系统学习班模式。

该学习班主要采用线上实施为主来开展教学。其基本的学习流程和方式大致如下：

1. 专属班级：每一期学员都在线上配有专属学习班级，并有定制学习计划；

2. 课前预习：可提前预习课程学习资料和老师课前问题；

3. 看视频课程：在规定时间段内学习在线视频课程并可跟老师与同学们互动问答；

4. 课后作业点评：课后作业布置与演练点评专区，巩固你的学习效果；

5. 老师集中辅导：阶段性的老师直播学习辅导帮你总结梳理，集中答疑解惑；

6. 资料模板共享：学习资料、工具、表单、模板下载共享专区，让你拿来即用；

7. 多形式互动交流：班级互动评论、QQ群/微信群互动讨论、不定期同城线下同学聚会沙龙（可录播后放到线上）；

8. 毕业论文答辩：学完课程后，进行毕业论文答辩与实践，有老师指导评价；

9. 毕业证书申领：论文答辩结束后，综合考核合格者可申请毕业证书；

10. 复习与应用：在学习期内以上班级学习课程、资料和工具都可任意使用和复习。

通过以上精细化翻转课堂式学习，强化学员的学习效果，让其学习更透彻，领悟更深刻，真正达到把知识学透、技能学到家，最终能学以致用，获得切实提升！基于以上的班级学习模式，针对不同层级HR的学习需求，三茅联合HRBar共同精心打造，重磅推出了两个不同的系统学习班：

一是个帮助HR新人快速成长为HR达人的《HR菁英速成班》（查看详情）

²  学制半年：2016年1月至6月。

²  70门系统的HR视频微课（附上课安排）

²  6次以上名师直播学习辅导

²  多形式在线互动问答与讨论交流

²  预习、复习与资料模板共享

²  作业点评与实操技能演练

²  毕业论文指导与实践

²  颁发权威毕业证书

2016年第一期现正火热招生，限额1000名，12月29日-1月4日限时抢购价：1080元/人。

1月5日后截止招生！

另一个是帮助HR主管/经理综合提升，打造HR高手的《HR经理研修班》（查看详情）

²  学制半年：2016年1月至6月。

²  50门系统的HR视频课程（附上课安排）

²  6次以上名师直播学习辅导

²  多形式在线互动问答与讨论交流

²  预习、复习与资料模板共享

²  作业点评与实操技能演练

²  毕业论文指导与实践

²  颁发权威毕业证书

2016年第一期现正火热招生，限额500名，12月29日-1月4日限时抢购价：2080元/人。

1月5日后截止招生！