炒人与被炒是HR必须的经历

      炒人与被炒对于HR来说,应该是很平常事情,没有这种经历,那是没到时候。

      本人在这个公司已经做了六个年头,其中经历包含了炒与被炒。就说说最近的一次吧,9月22日,一次正常的主管以上管理会议上老板突然宣布了我的岗位调整,当时心中猛的一缩,但很快就松弛下来,没有显示出紧张的表现,最坏的结果就是走人,有什么可害怕的。心想在这样的公司,这样老板,发生这样的事情也很正常,不足为奇,坦然面对才是正确的选择,这也许又是一次残酷的考验,自己也不时的提醒自己淡定淡定再淡定,万不可情绪发飙,那就会正中下怀。

     会议上,老板是这样的宣布的,张某某的工作从今天起,不在负责人事行政工作了,岗位调整为安全总监,兼任公司工会主席,并且办公室从二楼搬到一楼(老板娘隔壁),这是老板宣布会议的第二项议程,第一项议程是任命一个合作伙伴为邮政小包裹(国外)的项目总监,第三项就是主要讲了任命陈总的部门配合有关事项,再讲了一些具体工作。和往常程序一样,会议轮流发言,轮到我发言时,我很平静的问了老板我的人事行政工作具体手续交给谁,老板说交给陈总(老板娘),其他的话我再没多讲。很清楚老板想玩什么花样,想让我走,但不会明说,那就不妨较量一下,以静制动,正常如初。我该干什么就干什么,另外安排的的工作我也照样去做。

     这要从部门情况说起,人事行政部原共有四个人,一个女孩子是老板娘封了行政主管,主要管薪酬和绩效、办公用品采购等,还有一个女孩子是当地上海人,老板娘任命她是人事经理,实际主管证照年检和办理、考勤统计、人事档案、劳动合同管理、离职入职手续的办理、办公用品采购等,还有一个是我新招的刚转正,前台一个小姑娘,我负责人事行政全盘,具体负责各项人事行政制度建立、岗位工作分析、培训、劳动关系处理、招聘、面试、还有工伤处理、采购审核、条据报销审查等工作,这样的分工是开始分的,但老板和老板娘喜欢直接指挥,很多给她们安排的工作,我不知道,所以在管理上很乱,加上她们自己拎不清轻重,我有的话没办法给她们说,所以就这样也相干无事,只要谁有困难找到我,我都会尽力去解决的,不会不管。

   那为什么要调整我的岗位,实际我早也有预料,当上海姑娘(以下简称A)在之前给我发火,我当时也很火,说我不帮她,她忙不过来,实际上是为一个工伤难缠的员工,她处理不了受气了,为此还递交了离职单(当时就离开了公司),我将离职单签了同意交给了老板娘。为这个事情,老板娘亲自打电话给A,结果不知道她们达成什么条件,就又回来了,对这件事情,我也不在乎,工作正常进行,找到我还要管的,没有丝毫影响。根据这种情况推测,老板娘和老板的真正目的是先让A取代我,但又没有把握,这应该是她们的真实想法,我心里很清楚,她们的能力如何,能做到什么,老板老板娘是看不出来的,我也知道A做不长的,这是我早就预料到的。就在宣布的当天,我就把办公室搬了下来,在第二天我就请假回老家给老母亲看病,在回家的路上,老板装着不知道我给老板娘请假(实际我也发短信给他了),给我电话试探我,问我情况,我说10月28号回来,因母亲病重,需回去安排住院。就这样回来没几天,货运部事情不断,机场交货不断出错,老板娘把我和货运部经理叫到办公室,让我协助货运部工作,主要做员工思想工作,让发挥我的强项,我也答应接受,我说可以配合的。又过了十几天,A姑娘提出一定 要离职,就在10月底走,之后,老板娘说把财务和人事行政合并,她召集相关人员开会分工,但据听说根本不明确,大家都很糊涂,老板娘跟不懂的人事工作。也就是只看到平静的一面,没有看到多事的一面。A一走,人事行政包括门卫处在无人管的境地,很多事情都处在瘫痪状态。就在这个节骨眼上,老板娘的老舅是保安,自己在看门(很巧),把自己新买的电瓶车眼看着让人从院子里骑跑了,这事情搞的满城风雨,很多人都在看热闹。但也确实很搞笑,从公司搬到这里已经六年了,从来没有发生过这样的事情。

     又过了几天,老板娘把我叫到她办公室,给我谈心,说我们之间可能由于沟通少而出现问题,意思有别人在她跟前说我什么,产生了误会等等,说了一大圈后,就说让我重新管理人事行政,我也提出了质疑,这么突然的调整总要给我个说法吧,为什么?她的的解释很离谱,说主要是想让我帮帮货运部,当时我也没多想,就直接摊牌,说我可以做到春节后,现在让我汇付以前的工作,对我和公司影响是蛮大,所以要求既然是老板宣布的,那还在主管以上的会议再宣布恢复,总要给大家一个理由吧,老板娘答应了,我也表态不做多长时间,我都会尽力工作的。这次谈话两个礼拜了一直都没开会,也没宣布,我也无所谓了。

    就在12月9日,老板娘在Q上宣布我重新管理人事行政和安保工作,原话是这样的:“张某某前二月公司派到地保部协助地保部一切工作,现二月到期今天起重新调回公司人事主管人事行政及安保工作,请大家知晓配合”,令人啼笑皆非。现在的工作很被动,毕竟两个月了,A走了没有做工作交接。

      以上就是我被炒有没让走的经过,请大家看了以后给我出出主意,我该怎么办?何去何从?


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