早上吃完早餐，刚回到办公室，就被骂了：XX，原来你这么牛X啊，我昨天给你留言了，问你什么时候给资料给我，你也不回我，要不是我问你，你也不跟我讲什么时候给我！

    我一听，怎么回事？我根本就没有看到她的留言，怎么回她？于是我很平和的回答她：X姐，我没有看到你的留言，而且我昨天下班前跟你说了，有2份文件需要等副总经理回来签名确认了才能给到你，所以想等副总经理今天上班签了名之后（副总经理昨天出差了），再把所有的文件给你的。而且，公司要求，我每个月5号把资料给她，如果遇到节假日的话，则顺延。元旦放了3天假，所以5+3，我可以8号才给她资料，而她催我交资料的那天，是5号。当然后面这些话，我没说，不然正在气头上的她，不知道会说些什么话来，而且估计她也会很难堪吧。毕竟，得饶人处且饶人。

    说明，骂我的人是财务姐姐，因为她这几天天天晚上都在加班，也加的比较晚，而且公司是不付加班费的，所以可能情绪上也不满了，随后她继续说道：你领导要资料，我就加班加点做好给她，凭什么你们行政部的人就可以这么拖拉，这么晚才给我？

    听到这里，我明白了，我也不再顶她，因为我知道她生气的源头不在我，原因有二：一、连续几天的加班使得她极其烦躁，因为工作未完成，因为加班时间过长，休息不足；二是因为我的领导，对她的催促过于频繁，让她觉得压力很大，所以借我来发泄情绪。

    有些事我不方便当着办公室的人说，所以我在QQ里给她留言了，首先是给她道歉，然后跟她说明，因为副总昨天不在公司，所以文件没办法签名，以致资料没有当天给到她，本来就是要等到副总上班后再一起给她的。然后我快速地把电子版和能给她的纸质版确认好后，先给她。9点30分左右，副总来了，第一时间呈交文件给副总审批，然后复印，盖章，再将最后的2分文件给财务姐姐，同时也跟她说了，所有的文件都给齐她了，她也回应了我。再然后，我就去张贴考勤结果，公示……

    其实，年底了，大家的事情都很多，也都很忙，我也一样。从4号上班开始，就没有停过：做考勤、准备优秀员工评选工作、准备年会的事、购买年会礼品、准备年会所需奖金、编排年会座位表、更新通讯录和职员信息表、做社保资料、准备办理女员工的生育津贴事宜、办理员工的社保关系转移……我也被我的领导催促着交资料给她，我的压力也不小，可是我都是默默地在赶进度，保质保量的将作业漂漂亮亮的做好，交给领导，没有向任何人抱怨。

    回到财务姐姐的事，我可以理解她，她真的是很忙，尤其是有些人的资料给得很晚，所以拖慢了她的办事速度，就连我的领导，也没有及时将资料给到她，我从她的话语中，知道她对我的领导也不满，因为答应了她的事，我领导没有做到，但是她也只是口头上抱怨几句，并没有像早上数落我一样，很明显的表现她的不满。

    其实，在职场中， 谁没有情绪呢？又有谁没有工作压力，可以每天都很轻松的完成手头上的事，以及领导突然安排的事情？职场里，压力谁都有，可是没有人有那个义务要去包容你，也没有人要为他人的压力买单，在其位，司其政，谋其职。就像范冰冰说的，你承受得了多大的诋毁，就能承受得了多少的美好！你身处那个位置上，可以享受得到那个位置带给你的荣誉和更好的待遇，同时，你也得承受那个位置带给你的压力和责任。

    新的一年，新的开始，谨以此文献给正在岗位上忙碌的人们，年底的工作有压力，也有收获，繁琐的工作在所难免。但是只要我们放宽心，每个人都多一点包容，配合各个部门人员的工作，其实，工作也可以很美好！