2010年毕业，如今已是2016，整整5年过去了。走到如今，回望一下自己的HR之路，不禁想问问自己，还似当年那般坚定么？

    当年到底有多坚定呢？毕业于文科专业的自己，从走入大学校园的那一天起，“就业困难”就像一个咒语，萦绕在耳边4个年头。从大三起，我就坚定地认为，HR是一条无限美好的道路，特别是在逛了无数校园招聘之后，我更加坚定了自己的想法。多年以后，才明白，那种美好，是个幻象……

    为了成为HR，我跑了无数招聘会。记忆最深的一次，冬天，下着雨，走在路上有”冷冷的冰雨在我脸上胡乱的拍“的悲伤感觉。我从早上5点起床准备，连着在三所高校间转场，跑了三个场，听宣讲、笔试、面试，连吃饭的时间都没有。那一天，从来不吃汉堡的我，第一次在马路边狼吞虎咽地吃下一整个汉堡，过度的饥饿让我认为那是我这辈子吃的，最好吃的汉堡。忙了一整天，晚上10点，终于回到宿舍。当时南京的冬天，又湿又冷，宿舍还没有暖气，回到宿舍后，面对冰冷的床，冰冷的被子，我咬牙躺下，告诉自己，为了自己的HR梦想，一切都是值得的。终于，在经历了一个又一个拒绝后，得到了苏州一家公司的OFFER，当时定的是HR专员的岗位。但是，不巧的是，报到后，被告知公司的总经理秘书调任HR部门经理了，必须找个人顶替总经理秘书的岗位。迷迷糊糊中，我成了总经理秘书。在做了一段时间之后，我离开了，重新踏上追寻HR之梦的道路。离开苏州后，我毅然回到福建，在省会福州，几经周折后，成功加入HR队伍。

    为了成为一名HR，我花了2年的时间寻寻觅觅。但那个时侯，我确定自己是不后悔的。自从成为一名HR之后，似乎一切真的美好起来。我从绩效开始做起，当时加入了一个非常棒的HR团队，同这个团队一起奋斗三年半。这三年半，是最辛苦却也是最快乐的时光。我们每天痛着HR的痛，快乐着HR的快乐，在痛并快乐中成长起来。这是一家很规范的公司，发展迅速，管理严格，哪怕是后勤团队，也有着虎狼般的精神。我在其中，因为本身对HR的热爱，让我成长得比同期的人快，因而我几乎是以每半年换一个岗，一年不到就升了主管，全面负责绩效薪酬、人才测评发展与员工关系模块。当年公司为了上市，同步上线多个管理系统及导入各种管理理念。为了配合公司需要，最夸张的一年，我每天加班，每周最多休息1天，到年末，我竟然拿到了公司的全年满勤奖。看着公告栏中，寥寥无几的几个人，觉得自己不愧”女狼“称号！

    如今，做HR已近5个年头，我也从一名小专员，成了HR经理。但也许正是在成为HR经理后，我才深刻体会”理想很丰满，现实很骨感“的无奈。HR的无力感来源于很多方面，我们自认为是企业战略伙伴，但事实我们是企业最不重要的一部分，绝大多数公司都是如此。曾经，我们认为是HR自身的问题，当身边80%的HRD、HRM都在转行的时侯，我明白HR是有其天生不足的即：时势不利与HR本身的价值感不强。

    因而，我反问自己，现实如此不堪，还有最初的坚定么？我只能说，梦想依然美好，我一直坚定着HR是美好的，坚信人是最大的资源，但HR的现状需要突破……