奥巴马以前上台演讲也非常紧张，当上总统之后更是如此，而且常常不知道如何开头。因为演讲的开头实在是太重要了。

　   于是，他的夫人给他出主意说：“你以后开头要故弄玄虚，比如这样开头就比较好：‘我一生中最幸福的时光，是躺在一个女人的怀抱里……’然后，停留一下，再继续演讲：‘这个女人就是我的母亲！’这样的开头一定能够吸引人。”

　　奥巴马记住了，于是有一次演讲时就开始使用了：“我一生中最幸福的时光，就是躺在一个女人的怀抱里……”奥巴马停顿了一下，下面静悄悄的，大家都期待着他继续演讲，感觉很好。可是这个时候奥巴马突然忘词了，他下面的内容记不得了，没办法他继续演讲到：“可是，我忘记了是哪个女人……”

　　下面是哄堂大笑。

      【培训开场第一步：引子，目的在于吸引学员们的注意。你是否已被吸引？^_^】

      当然，这只是个笑话。不过大家回想一下，在我们平日的生活和工作中，也常常做会议主持、培训主讲、宴会主持或者领导讲话等发言的事，你是不是也希望自己一开口就能成为全场的焦点，让别人对你即将讲的话题拥有浓厚的兴趣呢？

      【培训开场第二步：桥段，目的在于找到学员与案例之间的共同点，挖掘学员的痛点，连接学员。使用第二人称，是不是让你更加感觉贴近你的生活呢？】

       那我就想请问各位伙伴，你认为如何做开场白，才能引人入胜，才能达到培训的有效开场呢？

      【培训开场第三步：提问，聚焦问题，强调核心。】

       这就是今天我要与大家分享的主题：开场白如何引人入胜。

      【培训开场第四步：主题，强调主题，再次聚焦问题。】

      非常荣幸与大家相识，我是**公司（或部门）的培训师***，本人在语言学及心理学方面有较深的研究，长期致力于钻研人类心理学及语言表达技巧相关联方面的课程。

    【培训开场第五步：自我介绍，简单介绍自己，突出自己所擅长的专业及研究方向。】

     本次课程将给大家带来三个收益。第一个收益是你可以掌握台上发言人及听众的心理反应；第二个收益是你可以拥有20种开场方式和方法，让你一开口就能成为全场焦点；第三个收益是你可以成为我，位置互换，成为大家的讲师。

      【培训开场第六步：收益，成人学员都具有典型的趋利性，必须抓住他们“有收成才愿耕作”的心理。】

       上述培训开场的六个步骤，如果记不清，只需记住不可或缺的三大步骤即可：1、吸引注意力 → 2、连接学员 → 3、聚焦问题（突出问题+主题及自我介绍+课程收益）

      哈哈，各位看官，献丑啦！本人通过一段培训开场白的实例，简单总结了一下侯熙儒老师传授给我们的“培训经典开场的三大步、六小步"，望这样的总结方式更便于大家记忆。

     如果能获得老师与同学们的赞赏，我会更开心的！