被作的人“作”也是成长

“谢谢,谢谢,请重按手指……”坐在办公室,耳边伴随着断断续续的员工签退成功与否的考勤机语音,猛地跟对面的老大说了句“这么快就到五点半啦!”经理笑了笑”是的,时间快吧“,然后开门走人了。

是呢,时间这么快,每天都是在快下班的时候觉得时间太快了,工作好像永远做不完。尤其是每个月月初,考勤周本来工作简单又杂乱,需要细心核算,这些我已经习惯了。因为这些是人事日常基础性工作,工作职责如此,没有怨言可倾诉。但是最近两个月,每每月初,各部门都催着要简历,换句话说招聘任务没完成被作的人“作”也是成长甚至有些岗位明明确认好了,部门领导一个小作(因即将入职的员工临时有事要延期办理入职,用人部门领导就说这人不守时我不要,你帮我回掉,安排另外一个备选人员这两天来上班。苦逼的我只能耐心的问其原因,实在说服不了该领导,经理出面还是不行。),所有工作报废重头来过,我不开森哪不开森被作的人“作”也是成长然而这并没有什么关系,不开森一下,工作还是要继续咯。约面试的,约啊约,被放鸽子已经成习惯了,我内心强大了,我开心被作的人“作”也是成长还是那个部门的领导,跟他说上午安排两个人来了,他说好的。麻蛋着急要人的是你。提前来的人面试没结束,我说领导另外一个过来,给您带来面试哈、、、悠悠的来句”这边没结束呢,下次能不能上午安排一个,下午安排一个,这样时间充足点。。。。“好的,又被别人作了一次。无语又能怎样呢,权当是在自我修炼咯。

突然发现,在这种不停被作的情况下,我似乎领略到了一些,你们知道我领略了啥不?!呵呵,个人工作随记,请勿喷被作的人“作”也是成长被作的人“作”也是成长

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