三茅人力资源网专家专栏2017年度风云榜

这次风云榜是三茅人力资源网有史以来第一次专门为专家专栏设置的榜单。主要通过专栏作家订阅量、发文量、文章浏览量、点赞量、收藏量和评论量等客观维度进行评估。本次榜单设置11个奖项，共有49人次获奖。

虽然这份荣誉来的稍微迟了一些，但三茅没有忘记，所有的HR都记得专栏作家的无私分享和细心帮助。在此，我们要对2017年所有在专家专栏为广大HR们默默奉献的专栏作家们衷心的说一声感谢！

2017年度三茅人力资源网最具社会影响力专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年度单篇文章浏览量排行取前10名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网专栏作家最具社会影响力专栏作家” 水晶奖杯/证书。
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兴爷玩真哒FACT魏兴	咪蒙，别瞎逼逼HR工作，鸡汤被你熬成酱油了！
周霆	还记得富士康的十一连跳么？
贺清君	员工休病假期间工资应如何发放才合法？
石煜源	浅谈制造业一线员工流失问题及对策
炭哥周佳斌	人才发展、学习发展、组织发展是什么？
刘洋Dissona	一次分清，劳动关系vs劳务关系
金大松老师	招聘广告如何写更好？
应秋月	HR管理的“空间感”
连秋月	“天道酬勤”-HRD修炼启示
大白兔77赵颖	手把手教你做培训需求调查
2017年度三茅人力资源网卓越领军专栏作家评选规则：开通专栏1年以上的作家2017年订阅量（权重50%）和发文量（权重50%）排行取前5名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网卓越领军专栏作家”水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
秉骏哥李志勇	招聘还是最爽的
李元江	人力资源小说（连载）---职场顾问（01）
徐渤bobo	愿每个人都能遇见更好的自己---致我爱的人和爱我的人
刘仕祥	如何做一个让hr眼前一亮的自我介绍
齐涛	HR做薪酬怎能不会这个Excel图表
2017年度三茅人力资源网十大新锐专栏作家评选规则：2017年度新晋专栏作家中订阅量（权重50%）和发文量（权重50%）排行取前10名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网十大新锐专栏作家”水晶奖杯/证书。
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史为建老师	人力资源管理者身上的10个毛病，你有几个？
刘向明	抗压能力面试技巧：什么人能越挫越勇
farmer仲丹	HR界正酝酿一场“咸鱼翻身”的革命
楚东草民蔡林	离职HR总监写给老板的建言书
田之富_第一胜任力	阿里巴巴的人才盘点这样做！
胡言非语胡浩	《战狼2》吴京说要学MBA，可他写制度比MBA还牛！
绩效魔方赵日磊	如何读懂一张绩效考核表
应秋月	HR管理的大趋势是：管理的本质未变！
柳姑娘黄海柳	挨骂也是一种能力的体现
迷茫大叔瓮春春	26个月从专员到上市集团HR负责人
2017年度三茅人力资源网最具活力专栏作家评选规则：根据2017年全年专栏发文总数排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最具活力专栏作家”水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
赵国军	车间主任的管理绝招
侯熙儒	不是HR没前途，而是你没有前途
farmer仲丹	HR界正酝酿一场“咸鱼翻身”的革命
2017年度三茅人力资源网最热话题专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年全年专栏文章评论排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最热话题专栏作家” 水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
李元江	人力资源小说（连载）---职场顾问（01）
楚东草民蔡林	离职HR总监写给老板的建言书
程宇晖	2017，我要重新做人！！
2017年度三茅人力资源网最受HR欢迎专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年全年专栏文章点赞排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最受HR欢迎奖专栏作家” 水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
徐渤bobo	愿每个人都能遇见更好的自己---致我爱的人和爱我的人
秉骏哥李志勇	招聘还是最爽的
南京carrychen陈艳	以梦为马以汗为泉不忘初心不负韶华
2017年度三茅人力资源网最具专业价值专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年全年专栏文章收藏量排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最具专业价值专栏作家” 水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
黄兰兰	简单的“七问”，让你迅速成为合格面试官！
齐涛	HR做薪酬怎能不会这个Excel图表
刘仕祥	如何做一个让hr眼前一亮的自我介绍
2017年度三茅人力资源网最佳学习指导专栏作家评选规则：根据专栏作家参与打卡分享发文量排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最佳学习指导专栏作家” 水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
孔祥璐	职场通用技能之沟通技能
曹锋	假如人生不曾相遇……
Moning丶董超	一场竞标引发的劳动纠纷
2017年度三茅人力资源网最专业精耕专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年全年文章被推荐率排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最专业精耕专栏作家”水晶奖杯/证书。
昵称	代表作
田之富_第一胜任力	阿里巴巴的人才盘点这样做！
刘向明	抗压能力面试技巧：什么人能越挫越勇
彭荣模老师	企业为什么总是留不住人？
2017年度三茅人力资源网最佳培训指导专栏作家评选规则：根据专栏作家视频课上传量排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网最佳培训指导专栏作家” 水晶奖杯/证书。
昵称	代表视频课
齐涛	HR数据高效处理的基础
姚琼课堂姚洁红	向世界500强学绩效管理
罗朝松	人工成本分析与薪酬预算
2017年度三茅人力资源网最具亲和力专栏作家评选规则：根据专栏作家2017年度发表评论和回复评论数量排行取前3名。奖品：颁发“2017年度三茅人力资源网专栏作家最具亲和力专栏作家” 水晶奖杯/证书。
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林牧	一个HR的崎岖历程--《超级专访》感悟
柳姑娘黄海柳	挨骂也是一种能力的体现
海儿丁晓文	不得不说的招聘技巧(一)