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三茅会员编辑部的课堂笔记-KPI分解的两个维度及案例

• 职业百科 • 作者：网友投稿
收录在：课程笔记
KPI分解的两个维度及案例

不知不觉，已经听完了《绩效领导力》的第十一节课，希望同学们思考这样几个问题：

 

目标分解两个维度是什么？根据本节内容介绍的关键行动措施分解四步法把你的生活或者工作中的目标分解成一个或多个可执行的关键行动；如果把你的这个目标和关键行动看成企业的绩效管理方案，那么目标、关键成功因素、关键行动措施和关键业绩指标分别是什么？

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