三茅会员编辑部的课堂笔记-KPI设定的两个有趣案例

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KPI设定的两个有趣案例

根据案例一,思考一下,考核是细一些好还是粗一些好?什么时候细,什么时候粗?根据案例二,思考一下,考核是量化好还是细化好?什么时候量化,什么时候细化?结果、过程、行为三个方面的考核应该如何组合使用?

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