小G是一个上进又努力的同志，可以说是绝对的五好青年，但领导给他派来了一位超唠叨的大姐做搭档。本来小G一个人安静努力的人，自从遇到了这位大姐，小G的开始变得烦躁，因为这位唠叨的搭档让小G越来越受不了，他的唠叨对小G的平静心态有着毁灭性的作用，小G很烦躁，平时表情柔和的小G常常眉头紧锁，他越来越不喜欢这份工作，甚至想离开这个待遇优厚的职位。
小G苦恼让我们看到了一个人的工作环境的重要性，我们每天有三分之一的时候都在工作场所里度过，因此，工作环境是很重要的。如果工作在一个和谐、团结和队伍里，那么不但工作效率高，而且往往会事半功倍，但如果你的合作伙伴或者工作搭档是一个非常唠叨的人，你要怎么办呢？有三个方法可以借鉴。
方法一、避而远离之。
如果你不喜欢八卦，如果你讨厌唠叨，你完全可以远离这种唠叨的同事，因为再亲密的搭档，也只是搭档，不可能时时刻刻都在一起。
方法二、明确分工，各负其责。
有些工作的特殊性质让工作搭档之间不得不频繁的接触，这时，对待唠叨的搭档完全可以采用“明确分工，各负其责”的方法，使两个人分开工作，单独行动，这样就可以避免与唠叨的同事共事了。
方法三、忍无可忍，无需再忍
必要的时候，可以用适当的语言来向对方表明你不喜欢听人唠叨的态度，你们是同事，是平等的关系，没有必要对他的唠叨一直忍耐，但要注意评议和语气，不能过于生硬，否则得罪了这种唠叨又八卦的人，后果一定不堪设想，他极可能在别人面前唠叨你的种种不是，这样就得不尝试了。

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