从大学毕业到如今，11年的行政工作历程，从二十多人的小公司，到几百人的上市企业，完成了一次又一次的蜕变，心性、知识、技能等都得到了一些锻炼，自问自己已经进入了职业发展的瓶颈，一直苦于如何去突破自己。和周围的各行各业的朋友也进行了多次深入的沟通，让大家帮助去分析，自己去总结，渐渐的明朗了起来自己该何去何从。有的人会问，职业规划难道你没有做过吗？坦白说，做过。但身为八零后切身的体会一句话“理想很丰满，现实很骨感”。我那个时代的同龄人，我们是鼓励生育政策以及各种教学改革和社会改革的试验品，毕业后最先面对的是如何生存的问题。有了一份糊口的工作才是重中之重。

      2012年认识的朋友是人力从业者，而我也初识人力资源系统知识，与她的交流中我渐渐的发现了人力资源的博大精深，开始逐渐去学习领悟，苦于企业尽管上市，但传统的经营理念一直没有合适的空间去一试身手。2015年对我来说是个特殊的年份，因为长期的两地分居，我选择离开工作了八年的上海，转而回到了伟大首都北京，也有幸进入了一家互联网教育金融类公司从事HRBP的工作，这是一次新的转型。

       2015年收货颇丰，将自己碎片化的人力知识与多年行政工作积累融合。从大局出发了解如何去制定战略，如何分解战略目标，如何执行推进目标，如何招聘，如何培训和开发，如何制定符合企业的个性化绩效标准和薪酬体系，如何创建企业文化等等，太多的知识如潮水般帮一波一波的涌入脑子，一个又一个不同行业的朋友的相识，在线上讨论，线下交流，圈子越来越大，充实的感觉与日俱增，感谢三茅创建了这样一个平台。

       路在前方，思想的碰撞，创新的火花迸射出无限的光彩，集合优秀思想，化为自己前进的源动力，未来在脚下，徐徐向前，与大家一起进步，无限荣幸。