打卡，曾经是我的一部分，悄无声息地融入了我的生活，让我的每一天变得充满期待……

    曾经有一段时间，我打卡很是疯狂：晨练后写个二十分钟左右；午睡前收收尾；晚上到家，再修修补补……

    我曾在一天之内写过三篇打卡；更曾在一个月内完成二十余篇打卡。那时的我似乎无所不能，各大模块信手拈来。这样的状态让我想到篮球界的“林疯狂”：虽然不是最强的，但总能散发属于自己的光芒。

    打卡之余，总结、征文也严重影响着我的生活。在总结中我写对工作的见解和感受；在征文中我脑洞大开，思维活跃；即使在评论里，我也总有意外的收获。

    2015年11月底，我终于如愿晋升为三茅传奇校友。

    以前会为了分数占位置，会为了打卡而打卡。真正到了顶峰（我指的是等级，能力还差得远），才倍感无聊。回头审视自己，才发现很多分享都是幼稚又无趣的。想删除，竟然无法删除，原来被选为牛人的是无法删除的。后来群友开导我，不要删，这都是你成长的记录；你觉得幼稚，却是困扰我们很久的问题；不要删，已经收藏了，删除以后就一片空白了……

    我不是一个矫情的人，删以前的文章，纯粹是觉得拿不出手，真搞不懂为什么我当时写了那么多。因为工作的原因，我留给打卡的时间越来越少，本来计划退出打卡和征文，把有限的时间留给总结。但看到那些情真意切的留言，我决定，还是继续写下去，可能量会少很多，但我会尽量保证质量的。

    前几天，单位组织征文大赛。我想着去分享中找点素材，可惜失望的是，十几篇分享，竟然没找到合适的。这时候我才意识到：打卡分享不是一件随便的事，可能你认为微不足道的一篇打卡，会对别人产生意想不到的作用。

    突然觉得：每周分享超过两次的都是耍流氓。为了做个好人，为了保证质量，我觉得每周最多分享两次就好。打卡分享，不仅是自己的历练过程，更是对他人负责的一种态度。

    为什么大家会追你的打卡？因为大家信任你，希望从你这里得到最实际有效的帮助。可是我觉得，我辜负了大家的信任，提供的有效帮助更是越来越少。

    一个原因是忙，目前的工作很充实，基本占据了我大部分时间，即使答应的事，可能忙起来就忘记了；一个是家庭的原因，我不喜欢工作和其他占据和家人在一起的时间，所以在家，我基本不看电脑，不玩手机，就想安静的和家人在一起；最关键的一个因素，随着分享的深入，越发觉得自己的不足，勉强坚持下去，无疑是对别人和自己的不负责。

   于是趁着晋升三茅传奇校友的机会，我决定暂缓打卡，用更多的时间阅读自己关注已久的书，用更多的精力去充实自己。本来是决定完全投入到读书计划中，后来觉得我应该再坚持一段时间，不能每周分享两篇，那就尽量分享一篇。

   目前，心理学的相关书籍我已经看了有三分之一了，管理学的书籍也在学习，当地的一些沙龙也尽可能的多参加，寻找自己与同行之间的差距。

    突然发现我太需要这样的沉淀了。没有什么是永恒的，唯一的永恒就是变化。逆水行舟，不进则退，虽然说分享是最好的学习，但我其实一直没有进步，这其实也是一种消极的退步。

    现在的我似乎更充实了：财务，人资，运营，管理……我如饥似渴的学习着，虽然还比较肤浅，但至少我在努力。记得十五年前，刚入职的时候，我们单位的人资处长每年都会这样讲：“我们每个人都是一棵开花的树，墙内开花墙外香。墙外的人早就嗅到了十里外的香，而墙内的人天天在那棵花树旁走来走去，却很少停下脚步，来仰视一下它的存在，因为他们看到的只是花树粗糙的黑褐色树皮”。

    确实是这样，大多数时候，我们都把眼光放的很远，很少有人把目光收回来，看看自己的内心。我们习惯对身边的人熟视无睹，眼光总是向远处观望。其实，我们身边的每一个人都可能是深藏不露的高人，或在这个方面很专业，或在那个方面有特长，而他们往往用最朴素的外衣包裹自己。他们最绚丽、最芳菲的花朵常常开在高处，开在身边人看不到的地方。

    我们必须学会拒绝浮躁，用阅读沉淀内心。孔子曰：“三人行，必有我师焉。”如果你不想俯下身子来尊你身边的人为师，那么，最起码不要小觑你身边的每一个人。

【作者简介】

    夏天512曹锋，三茅网专栏作家，财会专业，至今有15年财务与人资管理经验，擅长人力资源战略规划，善于将财务与人资有机融合。