可能是因为年底了，可能因为想家了，也可能是因为这个时期会不经意感叹又过一年了；总是让我不停的回忆起一年一来的工作，很多面试画面都闪现，就如《在云端》电影里的裁员面谈的画面，一个接一个的，只不过不同的是裁员变成了面试。

    印象最深的是我们招聘助理岗位，在筛选简历的时候一个女孩子的条件在几个维度内都合适招聘的要求，而且毕业院校是本地最好的一所高校了。于是给她拨出了邀约电话。让我有点颇为诧异的是一个刚刚毕业的女孩子在电话里的语气竟透露出了几份高傲，她在电话里向我提问税后薪资，并给出她的报价，声称达不到她的预期她就不来参加面试了。我如实给出助理岗位的薪资报价，她说她考虑一下，我们结束了通话，我预估她来参加的概率是很低的。

    但第二天她来了，我心想她到底有多优秀呢？一切都按照正常流程在安排面试，她带来的简历让我大吃一惊，一份看起来已经很旧的简历，除了纸张泛黄以外而且折痕都起毛了，薪酬范围还是手写涂改过的。第一印象不太好！

    等她填写好表格进入了面试环节，当时如何开头如何结束的我记得不太清楚了，只记得我提问她离职的原因的时候，她的大段表达里有对上一家公司的怨气，并觉得自己的付出已经超出了岗位职责，并且都是积极的自发的，对其他部门不配合的情况也有些愤懑，觉得自己的辞职是公司的损失。

    此刻，我与她的面试就已经有结论了。但我并未表露出任何她已被pass痕迹，反而她开始向我发问，岗位工作的细节、薪资福利等。最终她不满偶尔出差、不满薪资待遇等反而把我pass了。现场拒绝了这份工作，并表示她觉得以她的能力一定会谋得更好的工作，我们便结束了面试。

    如今我对她仍有深刻印象，特别是她那副以为在原公司“没我不行”的心态，每次想到这我心里都会有点无语。真心有点为她堪忧，可能因为你的离开公司反而运转得更好呢？太把自己当回事不一定是好事，反而给人留下高傲、自不量力、眼高手低的印象。无论在哪里就职，无论最终是什么原因离开；一定要相信在那里一定是有收获的，至少你当初被选择也是获得的机会，再至少公司每月给你发了薪水，你有了基本生活的保障，感恩是我们应该保有的善念。

    年纪轻轻的姑娘步入职场就如此功利，我担心她会走我曾经走过的弯路，可当时的我不知我能做点什么？或许今日写下此文，希望能有懂的人。