奇葩背景：女性，82年，未婚，从业经验4年左右的平面设计工作。身高160左右，体重偏胖，长相中等。

     我司要招聘一名行政前台，任职要求工作经验不是很严格，只需要对电脑熟练即可，大专以上学历，形象气质佳，语言表达沟通能力佳。

其实此岗位要求不高，关键在于形象气质要求高一下，因为是前台，是公司的门面。所以这条是硬性条件。身高160以上，苗条，长相漂亮。

   这姑娘如果面试业务部岗位除专业知识，形象完全不是问题，语言表达也不错，只是有些偏胖（尤其是腿）面试过程中聊了一下她的工作经历，未来发展规划，对现在面试岗位任职基本素养及要求有哪些了解，正常的面试流程，并没有发现任何异于常人之处。虽然这姑娘因为体型等原因这次面试肯定是失败的，但是人已经约来，简单聊过之后，并没有直接告知这次的面试结果，只是告诉她如果有结果在2天之内给予答复，如果没有答复是公司另有选择！对方说好的，知道了！原以为最为正常的一次面试，却在我即将步入2016年的最后3天中给我增长了对各种奇葩段数的认识！

    在次日下午2点左右，我接到她的电话，口气不是很友善的问面试结果，我停顿一秒决定告知公司对这个岗位的要求，告知她公司对这个岗位希望形象上再高挑一些。这姑娘反问我是选美吗？我说不是选美但是公司有公司的要求，她说我看你们前台也不怎么样，你们公司这样的还想要更高挑的、、、、、、、就你们这样的公司我做业务都不会选择你们公司，我说公司确实也不怎么样，但是也不会选择更不怎么样的你，最后这姑娘破口大骂，我挂断了电话！

    这件事并没有，这姑娘再一次打了电话过，我没有接，再打我直接挂掉，然后发了一条辱骂我的短信，我没有回复，过了几分钟这姑娘又打了电话来，我很气愤想找同事和她对骂一阵，我在和同事讲解过程中，这姑娘挂掉了电话，我下载了软件把这姑娘加入了黑名单！  

     我认为这次面试是成功的也是失败的，失败点在于我没有更深入了解这姑娘的本色是如此的泼辣，其实在细微的面试过程中她有表现的偏执一些，我却没有在意，心理已经对她作出了面试结果评价，过程我却忽略了细节，如果我能再细心一些，对于她今天打电话过来问其的面试结果，我会考虑其性格，给出更圆滑和圆满的答案，她也许不会如此愤怒，成功是因为没有让她进入到复试没有增加公司及其他同事的烦恼。

   奇葩年年有，今年的年终总结却以奇葩来结束也是第一次，增长了见识！