dear all:

　　不知不觉，已是秋意渐起，大家注意气候变化。

　　仿佛一个恍惚间，2015年就已经所剩无几了，时间真是个残酷的旅人，逼得我们总是要不断的奔跑，才能稍稍跟得上它的脚步。

　　在过去的8月份，三茅也正是在这样的奔跑中度过：

　　-打卡：8月的第一天，打卡推出了"自选课程"，完成了鱼一直以来的一个心愿：让每位同学能够根据自己的层次和进度，自主的挑选适合自己的学习课程，从而获得最大化的学习效果。自选课程发布后，取得了相当不俗的成果，短短一个月时间，已经有数以十万计的同学体验了这项新式学习方法，并且鱼也收到了大量的正面反馈，备感欣喜。

　　不过，鱼也发现，并不是所有同学都能很好的使用自选课程，于是在8月份，我们推出了"地狱周"学习计划，旨在通过一周的高强度训练，让同学们在掌握自选课程使用方法的同时，也能够收获习惯养成、情绪管理、时间管理、心态管理……等等一系列极其有益的职业素养，以便为自己的职业生涯发展创造一个坚实的基础。目前，已经有不少同学完成了地狱周训练，还没有加入进来的同学，欢迎到这里参与；

　　-商城：中秋节将在本月到来，对于我们HR来说，除了有可以放假的喜悦之外，也有着为员工们准备什么样的过节福利的头疼。考虑到同学们的这一工作难题，商城组织了"中秋福利采购节"，让相关行业的HR来推荐自己公司的好产品，为企业代言，也给同学们让利。

　　本着贵精而不贵多的原则，这一次的采购节开设了月饼专场、红酒礼盒、水果特产等数个栏目，每一件上架商品，都是业内龙头商家的HR同学所推荐，确保质量，同时也为卡卡们争取到了内部优惠价格。还在为员工的中秋福利而发愁的同学，可以到这里挑选比较；

　　-圈子：自从圈子的100城活动推出以来，受到了各地HR同学们的广泛欢迎，圈子每天都能收到大量的咨询意见，就线下活动中遇到的种种难题询问解决方法。为了让各个城市的同学们都能更顺畅的获取线下人脉，圈子负责人于8月14号开始，出巡全国13座城市，与当地的HR一起交流，了解大家当前遇到的问题、需要哪些帮助，并将三茅举办线下活动的经验分享给大家，让同学们能够避开许多误区，快速的建立起当地HR圈子，从而互相促进，共同进步。

　　同时，各个城市的圈子活动每天都在举行中，同学们可以到这里选择你所在地的活动参与。

　　一直以来，三茅都在不断的变化，这是因为，人资行业是一个年轻的行业，朝气蓬勃，每一天都会有新的理论、新的知识、新的行业变化出来。可以预见，在不远的未来，人力资源必将是一个极其强大、极其重要的行业，而现在，我们就正处在通往这一目标的飞速进化的途中。三茅虽然已经占据了一些先机，但如果不想在这场行业大变革中落后，也必须时刻追赶变化。

　　对于同学们来说，同样如此，必须要不断提升，才能跟得上行业发展的脚步。在这个过程中，三茅会和大家一起奔跑，用自己的不断进化，来带动大家一起登上业界潮头。请大家不要限制自己的内心，多多尝试三茅带来的每一个新产品，我们一起拥抱、甚至引领行业的变化，而不是拒绝它。

　　须知，任何的限制，都是先从自己的内心开始的。

　　思考鱼

　　2015年9月1日