13年3月，我到了一家生产汽车座椅海绵的工厂里实习，实习岗位是人事助理。在大学期间对自己以后的职业进行了一些思考，决定以后工作要进公司做HR。所以在大学里就去参加了人力资源三四级的培训（我不是科班出身），并获得了相应的证书。在工作中，我慢慢接触到了一些基础性的人力资源事务，发现理论和实践还是有差别的，最好的学习就是在实践中学习。毕业之后，我留在了这家公司。直到14年5月，我怀孕了，因为一些原因，我决定辞职回家待产。

        介于经济和营养考虑，给孩子喂养母乳。现在孩子1周岁了，断了奶，我想出来工作了，现实却总是那么不如意。

        在网上看招聘信息，投简历，面试也快一个月了，还是没有找到合适的工作。我有些急了，请各位HR前辈们指点一下，给些建议。我现在在上海，之前那家单位是在重庆，上海和重庆工作还是有些差异的。就拿办社保和公积金来说，重庆办理只需将每月增加减少的表交与社保局和银行（公积金由银行代办）；上海社保本地和外地的缴纳比例是不一样的，外地城镇和本地缴纳是一样的。操作不像重庆那样跑到社保局去，只要能在网上招工就直接在网上办理就可以了，招不进工就得去社保局备案（一般是外地人员）后方可在网上操作。公积金上海这边也是可以在网上操作的。我总结了一下面试，第一、我之前的工作经验是很薄弱的，虽然做得方面很多（招聘、培训、员工关系、薪酬福利等），但都是很基础的东西。所以杂而不精，没有专业性。第二、我离开职场一年半多了，HR会考虑到我的适应力和学习力，他们不会拿着公司的成本来做赌注。第三、经交谈所知应聘的岗位，没有升迁的机会。 我虽然没有很多工作经验，但可以把握当成没有经验的应届毕业生啊，给我一个机会。

      我现在重新回到三茅学习，也请各位前辈给我指点指点，提些建议，谢谢各位！